1. ノート等に下書きをして、誤字・脱字がないかをチェックする。
2. 筆記用具は黒の万年筆かボールペンを使用し、楷書でていねいに書く
3. 写真は必ず貼る。（スナップ写真は不可）
4. 学歴は、小・中学校については、卒業年次を記入し、高校・大学については、入学卒業年次並びに学科まで記入する。
5. 職歴は、学歴の1行あけから記入し、会社名はaaa（株）、（有）bbbと略さずaaa株式会社、有限会社bbbと正式社名で。配属先の部課名も記入する。
6. 資格・免許などは、持っているものをすべて記入する。 趣味・特技は、単に「読書」「映画鑑賞」「スポーツ」といった抽象的な書き方をせずに、Aの作品というように具体的ジャンルを含めて書く。
7. 志望動機は自分の今までの経験を踏まえて将来こんな仕事がしてみたいというような書き方をすると説得力がでる。
8. 本人希望欄には、職種・勤務地など希望があれば記入する。
9. 在職しながら転職活動を行っている場合、連絡方法なども記入する。
10. 書き損じた時は、修正液など使用せず新しい用紙を使用する。

1. 時間厳守
   10分前には到着すること。やむをえず遅れそうな時は必ず電話を入れること。
2. 身だしなみに注意
   清潔感とシンプルさが大切。靴の手入れも忘れずに。入室前にもう一度服装の点検を。
3. 姿勢は正しく、言葉遣いに注意
   背すじを伸ばし、手はひざの上にのせる。敬語の使い方の間違いは致命的。「ハイ」「イイエ」ははっきりと。
4. 質問される事柄の答えを準備
   前の会社の退職理由と前職の仕事内容。
   応募理由（具体的に）と自分のセールスポイント。
5. 質問する項目を事前に調査
   「求人プレス」の掲載内容でいまひとつ確認できなかった項目（残業の時間等）や不明点はどんどん質問し、積極さをアピールする。

原則として

1)健康保険 2)厚生年金保険は、
従業員1名以上の法人事業主の加入が義務づけられています。
又、3)労働者災害補償保険（労災保険）4)雇用保険は、
一人でも従業員を雇っている事業主（一部業種を除く）
の加入が義務づけられています。

雇用形態により自社内の共済制度で代替している場合もありますので
応募の際は確認する事が必要です。